Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FITK) UIN Maulana Malik Ibrahim Malang mengadakan kegiatan evaluasi kinerja lembaga pada Senin, 5 Mei 2025, bertempat di meeting room Gedung Megawati. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Dekan FITK, Prof. Dr. H. Nur Ali, M.Pd, dan dihadiri oleh seluruh pimpinan dari unsur dekanat, program studi, hingga unit-unit kerja. Evaluasi ini bertujuan untuk menyusun laporan kinerja kepemimpinan FITK periode 2021–2025 sebagai bagian dari upaya menuju visi “unggul dan bereputasi internasional.”

Dalam paparannya, Prof. Nur Ali menekankan pentingnya evaluasi kinerja sebagai bentuk laporan progres akhir masa jabatan. Evaluasi ini mencakup rekapitulasi capaian akademik, prestasi akreditasi institusional, serta posisi strategis FITK dalam konteks pendidikan tinggi. Penyusunan laporan mengacu pada Indikator Kinerja Utama (IKU), disertai informasi tambahan yang mencerminkan adaptasi, inovasi, dan kreasi institusi berdasarkan Perjanjian Kinerja dan Kontrak Kinerja.

Ketua pelaksana kegiatan, H. Iwan Sugiarto, S.E., M.M., menyatakan bahwa evaluasi didukung oleh data akademik dan keuangan yang akurat. Hal ini ditegaskan oleh Wakil Dekan II FITK, Dr. H. Abdul Bashith, M.Si., yang menambahkan bahwa penyusunan laporan dilakukan secara kredibel dengan melibatkan seluruh unsur pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsi masing-masing.

Wakil Dekan III FITK, Prof. Dr. Marno, M.Ag., mengusulkan agar laporan kinerja didigitalisasi dan divisualisasikan agar lebih mudah diakses serta dimanfaatkan oleh kepemimpinan berikutnya. Senada dengan itu, Wakil Dekan I FITK, Dr. M. Walid, M.A., menambahkan bahwa laporan akademik yang disusun secara komprehensif akan menjadi starting point yang jelas, sehingga kepemimpinan selanjutnya dapat bergerak lebih cepat dan terarah.